Từ trượt vòng CV đến Offer Staff tại Big4: Hành trình không bỏ cuộc của cựu học viên BISC

Có một sự thật mà chị nghĩ rất nhiều bạn không biết: chị từng trượt vòng CV của EY. Không phải trượt vòng test, không phải trượt vòng phỏng vấn. Là trượt ngay từ vòng đầu tiên – vòng mà chị từng nghĩ mình có nhiều lợi thế nhất.

Và cũng chính từ cú trượt tưởng như “không thể cứu vãn” đó, chị đã đi một hành trình đủ dài để rồi cuối cùng, chị không chỉ quay lại, mà còn nhận được Offer và trở thành Staff tại bộ phận FSO Assurance của EY.

Chị là Thảo, cựu học viên tại BISC. Nếu em đang trong hành trình chinh phục Big4, chị hy vọng câu chuyện này sẽ cho em thêm một chút niềm tin — rằng đôi khi, chỉ cần em không bỏ cuộc, mọi thứ vẫn còn cơ hội.

1. Khi bị loại từ vòng CV – bài học đầu tiên về việc tin vào chính mình

Hôm đó là khoảng 4 giờ chiều, bạn bè chị lần lượt nhận được email mời thi vòng test của EY. Còn chị thì không.

Chị refresh inbox liên tục. Check cả Spam. Check lại từng mục một. Nhưng vẫn không có gì.

Cảm giác lúc đó không hẳn là buồn, mà là hoang mang. Vì chị biết CV của mình không hề yếu: GPA 3.58, học bổng nhiều năm, từng intern, tham gia câu lạc bộ chuyên ngành, học ACCA… Chị đã chuẩn bị rất nghiêm túc cho kỳ tuyển dụng này.

Sau một đêm suy nghĩ, chị quyết định làm một việc mà trước đó chị chưa từng nghĩ mình sẽ làm: chị gọi điện cho HR.

Chị không gọi để phàn nàn. Chị chỉ muốn biết lý do.

Và rồi chị nhận được câu trả lời: chị thực ra đã pass vòng CV. Email chúc mừng đã được gửi, chỉ là vì một lý do nào đó, chị không nhận được.

Chị vẫn nhớ cảm giác lúc đó. Không phải là vui sướng vỡ òa. Mà là cảm giác biết ơn chính mình vì đã không im lặng chấp nhận thất bại.

Từ trải nghiệm đó, chị muốn nói với em một điều: đừng từ bỏ khi em vẫn còn cơ hội.

Đôi khi, chỉ cần em chủ động thêm một chút, kết quả đã có thể khác hoàn toàn.

2. Vòng test – khi nỗi sợ lớn nhất trở thành thử thách buộc mình trưởng thành

Thật lòng mà nói, vòng test mới là vòng chị sợ nhất.

Trước đó, chị đã trượt test của PwC và KPMG. EY là cơ hội cuối cùng. Và cũng là firm chị mong muốn nhất.

Áp lực lúc đó rất lớn.

Đề thi của EY không khó theo kiểu đánh đố, mà khó theo kiểu khiến em nghi ngờ chính mình. Có những câu hỏi tình huống mà đọc đáp án nào cũng thấy đúng. Có những câu hỏi kiến thức xã hội rất rộng, từ business đến những thứ rất đời thường.

Chị bước ra khỏi phòng thi với cảm giác chắc chắn mình đã trượt.

Chị đã buồn suốt một tuần.

Và rồi… chị nhận được email pass.

Khoảnh khắc đó, chị nhận ra một điều rất quan trọng: đôi khi, người giới hạn mình không phải là đề thi, mà là chính nỗi sợ của mình.

3. Group Interview – họ không tìm người hoàn hảo, họ tìm người phù hợp

Đến vòng phỏng vấn nhóm, chị bước vào với tâm thế thoải mái hơn rất nhiều.

Chị không cố nói thật nhiều. Chị chỉ cố gắng là chính mình.

Chị chia sẻ khi có ý kiến. Chị lắng nghe khi người khác nói. Chị hợp tác với team.

Và chị nhớ rất rõ một điều: interviewer không chỉ nhìn vào câu trả lời của em. Họ nhìn vào cách em cư xử với người khác.

Kiểm toán không phải là công việc của một cá nhân. Nó là công việc của một tập thể.

Và họ cần những người có thể trở thành một phần của tập thể đó.

4. Final Interview – khoảnh khắc em thực sự phải đối mặt với chính mình

Final Interview là vòng khiến chị hồi hộp nhất.

Không phải vì câu hỏi quá khó. Mà vì đây là lúc em không thể trốn sau kiến thức hay bài mẫu nữa.

Mọi câu hỏi đều xoay quanh chính em.

Interviewer hỏi chị: “Tại sao em từng intern ở Deloitte mà không chọn Deloitte?”

Chị đã chuẩn bị cho câu hỏi đó. Nhưng điều quan trọng không phải là câu trả lời hoàn hảo, mà là câu trả lời chân thành.

Họ không chỉ muốn biết em biết gì. Họ muốn biết em là ai.

Sau buổi phỏng vấn đó, chị không chắc mình sẽ đỗ.

Nhưng chị biết mình đã làm hết sức.

Và rồi, chị nhận được offer.

5. Khi trở thành Intern rồi Staff – chị mới hiểu Big4 thực sự tìm kiếm điều gì

Chị làm việc tại bộ phận FSO Assurance – kiểm toán các tổ chức tài chính như ngân hàng, bảo hiểm.

Công việc không hề dễ. Chị phải đọc rất nhiều. Học rất nhiều. Sai rất nhiều. Nhưng chị cũng trưởng thành rất nhiều.

Chị nhận ra Big4 không kỳ vọng em biết tất cả mọi thứ ngay từ đầu. Họ kỳ vọng em có nền tảng đủ tốt để học. Có thái độ đủ tốt để tiến bộ. Và có bản lĩnh đủ tốt để không bỏ cuộc.

6. Nếu phải chọn ra điều quan trọng nhất, chị muốn gửi em điều này

Nhìn lại hành trình của mình, chị không nghĩ mình là người xuất sắc nhất.

Chị chỉ là người không bỏ cuộc khi mọi thứ trở nên khó khăn.

Nếu ngày đó chị không gọi cho HR, hành trình của chị có lẽ đã kết thúc từ vòng CV.

Nếu ngày đó chị bỏ cuộc sau hai lần trượt test, chị đã không bao giờ có cơ hội nhận offer.

Vì vậy, nếu em đang chuẩn bị cho Big4, chị muốn em nhớ ba điều:

Chuẩn bị thật kỹ.

Tin vào chính mình.

Và đừng bỏ cuộc quá sớm.

Big4 không phải là giấc mơ xa vời.

Nó là đích đến dành cho những người đủ kiên trì để đi đến cùng.

Và chị tin, nếu em đã đọc đến đây, thì em cũng là một trong những người đó.